Negocios rotos

La economía actual se caracteriza por una creciente desigualdad entre los trabajadores, los gerentes de empresas y los grandes inversores.

La diferencia entre lo que ganan los trabajadores y lo que ganan los gerentes e inversores está aumentando espectacularmente. Con bastante frecuencia toca lo absurdo e inaceptable.

Agreguemos a eso las muchas lagunas que las empresas y los gerentes pueden usar para evadir los impuestos y podrás comprender la creciente insatisfacción y enojo de los trabajadores.

Este sistema es simplemente insostenible.

Sosteniendo la economía

Los trabajadores producen productos y servicios. Los consumidores compran estos productos y servicios. Generan ganancias y pagan impuestos.

Las ganancias se utilizan para financiar salarios, bonos, dividendos, patrocinios … Los impuestos se utilizan para financiar servicios como la asistencia médica y la educación, así como la infraestructura como las carreteras.

Pero hay un desequilibrio creciente entre los diferentes actores del sistema económico. Algunos ganan cientos de veces más que otros, ¡en la misma compañía!

Beneficios fuera de proporción

Los salarios (bonos) y los dividendos cada vez más altos requieren mayores ganancias para financiarlos. Mayores ganancias requieren que se cobren precios más altos por los productos y servicios que compran los consumidores. O requieren mantener bajo el sueldo de los trabajadores comunes, incluso por debajo del salario mínimo.

Impuestos desproporcionados

Existen muchas lagunas para evadir impuestos. Todo un ejército de expertos fiscales ofrece sus servicios para hacer precisamente eso. Los impuestos que se evaden deben ser compensados por impuestos más altos para aquellos que pagan sus impuestos.

Los evasores de impuestos usan los servicios y la infraestructura, pero no pagan o muy pocos impuestos para financiarlos.

Tiempo de cordura

¡Tiempo para la cordura y un equilibrio entre ganancias, impuestos y salarios!

Es hora de tratar a cualquier ser humano con respeto y consideración. El desequilibrio creciente conduce a tensiones sociales y cosas peores. ¡Finalmente afecta a toda nuestra sociedad!

DANELLANDIA

Danellandia se creó el 28 de marzo de 2004, después de un grave incidente que drásticamente cambió nuestra vida.

Se basa en discusiones sobre este mundo y sus muchos problemas con personas de diferentes orígenes, países, religiones y edades.

Danellandia definió 25 valores humanos como la base de su campaña para hacer este mundo mejor y más justo en muchos campos de las actividades humanas: política, economía, medios de comunicación, relaciones personales, educación, cuidado de la Naturaleza…

Puedes ayudarnos a promover estos valores compartiendo el material de este sitio.

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Este mundo necesita personas y líderes que pongan a la humanidad en primer lugar y no al dinero ni al poder. Personas y líderes que se unen en lugar de crear tensiones, divisiones y conflictos.

Los valores humanos fuertes son un pasaporte para un futuro sostenible.

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